工伤治疗期间费用由谁来支付

在现实生活中，工伤总是一个沉重的话题，是我们在工作中最不愿意遇见的事情之一，但如若还是不幸于工作之时遭遇到伤害，那么我们也只能直面了。那么在工伤住院治疗期间产生的费用，由谁支付呢？我们一起来看下。

一、治疗费用谁来垫付

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤人员的治疗费不需要自己垫付，一般由用人单位垫付再向工伤保险基金报销，工伤人员本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。如果没有参保，所有工伤治疗费用全由企业承担。

二、工伤期间报销范围

1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；

2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用；

3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。

相关法规

《工伤保险条例》第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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