产假和哺乳假一共多少天2024最新消息

产假和哺乳假是女性在怀孕和生育期间享有的法定权利。根据中国劳动法和相关法规，女职工在怀孕分娩期间可以享受产假和哺乳假。那么，产假和哺乳假一共有多少天呢？

根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育子女的产假为98天，其中前15天为产前假，后83天为产后假。而哺乳假的时长则根据所在单位的具体规定而定，通常为1小时以上，最长不超过1小时30分钟。

在享受产假期间，女职工可根据自身情况选择是否延长产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工可以在生育后连续休息15天产假，也可以在生育后连续工作至少1年后申请延长产假。在延长产假期间，女职工仍可享受工资待遇。

除了产假，女职工还有哺乳假的权利。《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工在产假结束后的1年内，每日工作时间应安排1小时以上用于哺乳，但最长不得超过1小时30分钟。这段时间不计入工作时间，不影响女职工的正常工资待遇。

总的来说，产假和哺乳假的时长是根据相关我国法律法规规定的，女职工可以根据自身情况合理安排产假和哺乳假的时间。单位和雇主也应该尊重女职工的权利，提供必要的支持和便利，确保女职工在怀孕分娩期间能够得到充分的休息和照顾。