顺产的产假是多少天2024冷律网

顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈们关心的一个问题。根据中国劳动法规定，顺产的产假是98天。

根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，女职工生育孩子的，工休女职工生育保健假。其中，顺产的产假是98天。而剖腹产的产假则是128天。

产假的开始时间，根据《中华人民共和国劳动法》第十四条及相关规定，产假一般从预产期前15天开始休假。如果产妇未休完产假即因病不能工作，可按照相关规定继续休假。

在产假期间，女职工可以享受工资待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工在产假期间，应当按照国家规定发给生育津贴，并与享受生育津贴期间的工资福利待遇。

此外，女职工在产假期间，用人单位不得解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工在怀孕、生育期间，用人单位不得解除劳动合同。

总的来说，顺产的产假是98天，剖腹产的产假是128天。产假期间，女职工可以享受工资待遇，并且用人单位不得解除劳动合同。希望以上内容能够帮助准妈妈们更好地了解产假相关的我国法律知识。