国庆节加班费是哪几天我来给你说说

国庆节加班费是哪几天

在中国，国庆节是每年的十月一日，是我国的非常重要节日之一。在国庆节期间，许多企业需要安排员工加班工作，那么国庆节加班费是哪几天呢？根据我国劳动法的规定，国庆节加班费主要涉及到国庆节前后的调休安排。

根据《劳动法》第四十四条的规定，国家规定的法定节假日加班工作的，用人单位应当按照下列标准支付加班工资：

1. 法定节假日加班工作的，不少于工资的三倍；

2. 被安排在休息日加班工作的，不少于工资的二倍。

因此，根据劳动法的规定，国庆节加班费主要包括国庆节当天和国庆节前后连休调休的情况。在这些日期加班工作的员工，用人单位应当按照三倍的工资标准支付加班工资。

另外，根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，2019年国庆节是从10月1日（星期二）至10月7日（星期一），而9月29日（星期日）和10月12日（星期六）连休调休。因此，2019年的国庆节加班费主要涉及到10月1日、10月2日、10月3日、10月4日、10月5日和10月7日这几天。

需要注意的是，用人单位在安排员工加班工作时，应当严格遵守劳动法的规定，保障员工的合法权益。如果用人单位未按照法定标准支付国庆节加班费，员工可以依法向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

总之，国庆节加班费主要涉及到国庆节当天和国庆节前后连休调休的情况。用人单位在安排员工加班工作时，应当严格遵守劳动法的规定，保障员工的权益，确保员工能够按照法定标准获得加班工资。

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