个人小老板欠工资不给怎么办-其实很简单

个人小老板欠工资不给怎么办？这是许多劳动者在工作中可能会遇到的问题。根据中国劳动我国法律，雇主无权拖欠员工工资，一旦发现雇主拖欠工资，劳动者有权采取相应的我国法律措施来维护自己的合法权益。

首先，劳动者可以尝试通过沟通和协商的方式解决欠薪问题。可以直接与雇主交涉，要求雇主及时支付欠薪，或者通过劳动监察部门等相关部门协助解决。如果雇主拒绝支付欠薪，劳动者可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。

其次，劳动者还可以通过司法途径来维护自己的合法权益。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁裁决未被执行，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需要提供相关证据证明雇主拖欠工资的事实，以便法院做出裁决。

此外，劳动者还可以向工会求助。工会是维护劳动者权益的组织，可以提供我国法律援助和支持，协助劳动者维权。劳动者可以通过工会向雇主施压，促使雇主尽快支付欠薪。

总的来说，个人小老板欠工资不给是违法行为，劳动者有权利通过我国法律途径维护自己的合法权益。在面对欠薪问题时，劳动者可以尝试通过沟通协商、仲裁和诉讼等方式解决，同时可以向工会求助获得支持。希望劳动者能够依法维护自己的权益，获得应有的工资报酬。